Lojális Munkatárs Kft.

HR-iroda · toborzás és munkaerő-megtartás · LMDK

Kiemelt partneri tartalom: az itt bemutatott cégekkel üzleti kapcsolatban állunk, a kimenő linkek ennek megfelelően jelöltek.

Négy külön eszközből egyetlen rendszer: az LMDK toborzási és megtartási folyamata ma saját CRM-ERP-ATS-en fut.

A Lojális Munkatárs Kft. nem klasszikus fejvadász-iroda: a munkaerő-megtartásra épít programot cégvezetőknek és HR-vezetőknek, közben pedig saját regionális álláspiacot és bérsáv-kalkulátort működtet a jelentkezőknek. Három publikus felület, egy csapat — és mögötte egy back office, aminek mindezt egyszerre kell kiszolgálnia.

lmdk.hu →

Publikus felületek

lojalismunkatars.huA Lojális Munkatárs Program: gyakorlati megoldás a munkaerő-megtartásra cégvezetőknek és HR-vezetőknek. dolgozzkaposvaron.huRegionális álláspiac: Kaposvár és környéke nyitott pozíciói, folyamatosan frissülő listával. miterek.huMit Érek bérsáv-kalkulátor: pár kérdés után személyre szabott bérsáv-javaslat a jelentkezőnek.

Négy rendszer helyett egy: az LMDK Workforce OS

Lecserélt eszközök: make.comClickUpGmailGoogle Drive → LMDK Workforce OS

Ahogy addig ment

A folyamat négy eszközben élt egyszerre: automatizálás a make.com-on, feladatok a ClickUpban, kommunikáció Gmailben, dokumentumok a Google Drive-on.
Külön-külön egyik eszközzel sem volt baj. A baj az volt, hogy ugyanaz a jelölt mind a négyben szerepelt, és az adatát kézzel kellett mozgatni közöttük.
Egy státuszváltás így nem egy kattintás volt, hanem több felület átírása — és amit valaki elfelejtett átvezetni, az onnantól hibás adatként élt tovább.
A költség sem egy helyen jelentkezett, hanem négy eszközben — plusz a köztük eltöltött időben.

Amit építettünk

Az LMDK Workforce OS egyetlen rendszerben viszi a hármat: ATS a jelölteknek és a pályázatoknak, CRM a megbízóknak és a pozícióknak, ERP a belső folyamatnak, a dokumentumoknak és a riportnak.
A jelölt adata egyszer kerül be, és onnantól egy helyen él: nincs átmásolás és nincs négyféle igazság ugyanarról az emberről.
A státusz és a feladat a folyamat része, nem egy külön feladatkezelőben vezetett másolat.
Saját rendszer, saját adat: a következő bővítés nem egy külső eszköz árlistájától és API-korlátaitól függ.

Mit jelent ez a napi munkában

Négy felület helyett egy — a napi munkában ez a legnagyobb különbség: nincs ablakváltogatás és nincs kétszer rögzítés.
A kézi adatmozgatásra fordított idő felszabadul, és a jelöltre fordítható.
Új pozíció vagy új publikus felület indítása nem jár újabb eszköz bevezetésével.
Bővíthető alap: ami a következő lépés (például e-mail-automatizálás vagy mérés), az ebbe a rendszerbe épül be, nem mellé.

Hasonló rendszert szeretnél?

Ha nálad is négy eszköz között vándorol ugyanaz az adat, írj nekünk — átnézzük a folyamatot, és megmondjuk, mi váltható ki.

Beszéljünk róla